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 終於又到了一年一次的全家出門旅行~~



久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的



旅店這樣才不會掃興對吧~~





所以這次我們住的這間【自助旅行便宜訂房推薦】W 迷你飯店青年旅舍 - 首爾  



是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~



而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方



剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~


不妨來看看



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 遠傳推嗨購雪拚節搶攻聖誕商機


:

【記者謝政儒綜合報導】年終血拚好時機，遠傳網路門市盛大推出激殺優惠活動「嗨購雪拚節」，即日起至2019/1/5止，申辦$499飆網吃到飽方案，加碼送網外市話108分鐘，月底前申辦還贈送遠東百貨四合一商品券$1,000。同時精選25樣3C夯品超殺驚喜價1折起，活動期間消費即可抽Apple Watch 4，申辦活動限定資費再加抽28吋航海王行李箱。以及在行動客服APP[限時搶好康]專區限時免費放送共15,000杯全家熱巧克力。

遠傳網路門市表示，獨家推出【陪你預見108】方案，在即將邁入民國108年的同時，立馬享有飆速上網吃到飽、網內前5分鐘免費講，再加碼網外市話共108分鐘陪你跨年，月底前申辦再送$1000遠百禮券。

為同時滿足聖誕節送禮或採購跨年派對小物的需求，遠傳網路門市「嗨購雪拚節」，全館25個品項下殺一折起。除了Apple Watch最低價7,000有找，Gigastone無線充電盤更是推出破盤價$12元！另有12月特惠的指定單機買大送大和跑趴配件折扣活動。

遠傳表示，根據調查，一般民眾在送禮時會考量到實用性，但馬克杯和絨毛玩偶卻是收禮者最不喜歡的前二名，足見交換禮物充滿學問，也考驗友情。「嗨購雪拚節」的初衷就是讓民眾能在期待的聖誕交換禮物活動和跨年倒數派對中獲得好評，不再傷透腦筋準備禮物。

(自立晚報20181213)







 僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高


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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣，迫使企業大舉裁員，引發失業潮，政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」，啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2％以上」，鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而，此機制自2009年修法以來從沒啟動過，遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高，無法及時反應景氣衰退情況。

民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示，《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付，更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。

「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率（即就業保險失業率），連續3個月達2.2％以上，且該期間的失業率未降低時，得辦理該措施」，但鍾孔炤認為，因其啟動門檻非常高，自2009年修法以來從沒有啟動過。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制，但因門檻嚴格從沒啟動過，「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係，勞動部應該要檢討就保失業率2.2％的門檻是否太嚴苛，否則明明社會有需求，卻完全無法啟動這項保護機制。」

「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出，台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04％，當月失業率為6.07％；而歷史最高失業率是同年8月的6.13％，但當月的就保失業率卻下降到1.56％，」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人，讓就保業失業率大幅下降，卻無法反應實際失業率的升高。

李建宏表示，2008年9月爆發金融海嘯，台灣10月下旬開始失業率急遽攀升，11月出現無薪假、縮短工時等案例，然而，卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%，「當時很多勞工已經被解僱，即使就保失業率達到2.2％標準，也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」，他認為，就保失業率應該直接廢除。

勞動部就業服務組組長陳世昌坦言，就保失業率確實是落後指標，也無法與失業率完全百分之百連動，但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣，「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標，勞動部都可以再討論。」









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