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下面附上一則新聞讓大家了解時事
紐約華翁腎病離世 家屬疑護士過失致死
:
華裔林女士日前到美國福建同鄉會法律諮詢求助，表示患有腎病的父親10月在紐約長老會下城醫院(New York-Presbyterian Lower Manhattan Hospital)離世，主要是因該院護士的看護不當造成，希望求助律師提告當班護士。
林女士表示，父親五年前罹患腎病，之前一直在68街的威爾康乃爾醫院(New York Presbyterian/Weill Cornell Medical Center)做透析等治療，後來轉院到下城，「一共進院兩次，第二次便再也沒有出來。」
「10月2日住院後，12日晚便離世了」，林女士說，父親生前表達過希望繼續接受治療延續生命，「但醫生在3日便逼迫我簽署放棄治療，讓老人家安詳去世的協議。」
林女士表示，10月12日晚8時許，一位當班的白人男護士進入病房開始為她父親進行抽血和檢查血壓等，行為粗魯，「把父親的衣服都扯了下來」。
林女士說，她當時就在現場，父親插著呼吸機，但因為男護士執意要給父親身下的床墊充氣，導致原本傾斜的床面被調整到筆直，父親可能無法正常呼吸。
林女士說，她當時幾度勸阻，之後發現父親好像沒有了呼吸，「男護士也慌了神，找來醫生才宣布我父親已經死亡」。事後諮詢律師說需要解剖，但家裡人均持反對意見，所以就擱置了。
黎保利律師事務所的律師吳聖洋表示，家屬若懷疑為醫療事故， 須做解剖存證，解剖會描述器官情況和推測死因，還會留圖存證，即使報告中不一定會詳細明說死因，但訴訟中醫學專家也可以重新審視報告的描述以及照片，再做評估。
由於林女士的父親已經去世將近兩個月，吳聖洋表示，家屬可以攜帶死亡證明、醫療報告以及手上所有的證據前往衛生局(Department of Health)進行投訴，等待相關人員進行調查，但過程需要多久無法得知。
基本工資調漲 逾6成企業聘用正職意願不變
:
（中央社記者廖禹揚台北5日電）基本工資審議委員會拍板，明年起月薪、時薪雙漲，人力銀行調查，超過6成企業主表示聘用正職意願不受影響，僱用計時人員的企業主，則有35%表示不受影響。
明年起基本工資月薪調漲至新台幣2萬3100元，時薪調升至150元，1111人力銀行就基本工資調漲及對徵才影響進行調查，約57%企業表示人事成本不受基本工資調漲影響，其餘43%受影響企業，人事成本平均多出5.18%。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，基本工資連續幾年調整，已讓企業主將薪資成長列入徵才成本中，基本工資調漲對企業主徵才意願影響也逐年下降，反而拉抬企業主給薪水準。
根據1111人力銀行調查，今年第4季有意徵才企業雖較去年微幅下滑2.61%，但整體徵才規模年增逾1成，企業主願意付出薪資也較第3季增加，平均願意付出3萬2310元給新進人員，較第3季的3萬783元多出1527元。
何啟聖表示，觀察景氣相關訊號，第4季平穩趨緩，約24.11%企業預期景氣較去年同期好，61.58%企業預估持平；根據調查，第4季徵才意願最高產業為資訊及科技業、傳產及製造業，以及民生與服務業，需求職務類型包括操作技術（21.61%）、業務推廣（17.59%）、軟體工程（16.08%）。
何啟聖指出，加上第4季為科技產業旺季，人工智慧與物聯網應用方興未艾，資訊、科技業人才需求持續開出，科技產業已連續4季高居徵才意願最高的前2名；民生及服務業則受到年節因素帶動，增加人力需求。
為了解企業第4季徵才意願，1111人力銀行自8月23日至9月4日進行「企業第4季徵才需求調查」，針對1111人力銀行企業會員進行網路問卷調查，立意抽樣838份。（編輯：鄭雪文）1070905
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