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下面附上一則新聞讓大家了解時事
向情緒勒索說NO
:
中國時報【趙靜瑜╱台北報導】
準高雄市長韓國瑜即將上任，旅居紐約的高雄大提琴家尤虹文以一個「外漂」高雄人的身分表示，韓國瑜翻轉了高雄人20年來陷入「情緒勒索」的困境，「這才是他這次獲得支持而勝選的真正關鍵。」
尤虹文看家鄉 認應自創人生
尤虹文認為，韓國瑜在選舉中提出數據證明高雄又老又窮；他也提出高雄人沒有不愛台灣，沒有不認同台灣的民主，「他只是告訴高雄市民20年過去了，你們可以重新掌握自己的人生。」
尤虹文從茱莉亞音樂院，哈佛大學畢業，在紐約發展，也是茱莉亞音樂院亞太顧問，出版過《哈佛教我的18堂人生必修課》、《為夢想單飛》等。
尤虹文說，2000年她離開家離開高雄去美國讀書，「那一年陳水扁高票當選總統：第一次政黨輪替，有一半以上的人民，對未來充滿嚮往和渴望。但十幾年過去，我長大了，我的故鄉卻停滯不前。」
尤虹文認為，韓國瑜一眼看穿高雄人的盲點：長期被被執政者情緒勒索，包括「不選我就是不愛台灣」，或者一再傳達「中共滲透無所不在」的訊息，使人民產生恐懼；更多的是「反對我，就代表不認同，不守護，不愛惜台灣的民主」，最後市民被逼得乖乖就範。
韓流口號鮮明 人民有新希望
尤虹文分析韓國瑜，可以說他像草根川普，用鮮明的口號「高雄發大財」，類似川普英文的「 Make America Great Again！」也可以看到韓國瑜激起民眾士氣，甚至吸引海外華人回高雄服務，如同2008年帶來新希望的歐巴馬，高喊：「我們可以改變 (Yes We Can！) 」
現在韓國瑜就是這樣鼓勵高雄人，大家都要過好自己的生活，「韓國瑜為高雄市民重新建立情緒界限（boundaries），告訴高雄市民，你們的人生不該為滿足別人的需求而活。」尤虹文認為不管最後韓國瑜有沒有做到真正翻轉高雄的經濟，他提升了高雄人的自我價值感，這才是最可貴的地方。
軍人退場機制 朝野協商有共識
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】軍改朝野有共識！立法院朝野黨團13日針對軍改草案爭議條文進行協商，對軍人退場機制達成修法共識。時代力量立委洪慈庸提議，軍人退場機制以任官滿一年的軍士官為條件，透過第三方管道申請退役，以便讓適應不良的軍人可以退場。但國民黨立委曾銘宗憂慮，若成立第三方管道恐讓軍方逼退不適任的軍職人員。民進黨立委王定宇回應，軍人去留有明文規定，只要第三方管道由委外出任，便不會有問題。
立法院朝野黨團13日針對攸關軍人年金改革的「陸海空軍軍官士官服役條例部分條文修正草案」進行協商，軍人退場機制條文成為討論的焦點。洪慈庸13日特別針對第15條提出修正動議，要求本次軍改納入常備軍官士官的退場機制。
洪慈庸引用國防部資料指出，軍人個案諮商輔導的類型之中，最高輔導比例為「適應不良。」近3年，受輔導的10051軍人中，有1989人適應不良；其中又有499人是基層尉官及士官。但洪慈庸指出，現行《陸海空軍軍官士官服役條例》並沒有讓軍官、士官得依志願申請賠償的退場機制，且國防部長期因為缺員卻忽視基層軍官士官的意見，顯現軍隊人力管理需緊急調整。
曾銘宗憂慮，軍人要提早退役，需要經過「人事評審會」的考核，恐怕會讓軍方逼退不適任的軍職人員。
王定宇表示，軍人去留有明文規定，但因為個別人員情況特殊，例如，他們簽約以後，中途經常生病或沒有意願從軍，卻往往沒有辦法申請退出。為了顧及個別軍人特殊狀況，希望能夠成立「人事評審會」另行處理。此外，為了避免出現逼退軍人的問題，評審會委員半數以上都將由外部成立。
洪慈庸表示，退場機制訂定的方向，會以任官滿一年的軍士官，給予主動選擇退場的正式管道，讓已經沒有服役意願的軍士官，可以申請提早退役。她說，過去不斷接獲基層軍官、士官反映「適應不良卻苦無退場機制」，並常見有人為求退伍故意違紀犯過，甚至有人因壓力過大，不幸造成憾事。若不提出退場機制，恐衝擊全募兵制發展。
最後，立法院長蘇嘉全裁示，軍改應明確載明申請退場的權力。至於，評審會的成員比例在立法中也將詳加說明，相關決議也獲得朝野同意。 然而，軍改關鍵的樓地板月退、起支俸率、溯及既往等等深水區條文都還沒談到，預計將在接續2天裡繼續討論，下週進行表決以完成三讀。
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